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Travail à distance et recrutement : 5 tendances à surveiller en 2021

Travail à distance et recrutement : 5 tendances à surveiller en 2021

Comme le travail à distance devient de plus en plus la norme, on s’attend à ce que de plus en plus d’organisations adoptent un modèle de main-d’œuvre répartie à long terme, même après le COVID. Voici quelques exemples de la manière dont le travail à distance va bouleverser les modes de vie individuels, les opérations commerciales et les services tels que les ressources humaines.

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